Die städtischen beruflichen Schulen in München und der Geschäftsbereich Berufliche Schulen des Referats für Bildung und Sport der Landeshauptstadt München wollen ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl für die berufliche Bildung in München entwickeln.
Ergebnis: Unter dem Motto „Gemeinsam für die berufliche Bildung in München“ wurden Themen, Werte, Zielsetzungen und Aufgaben für ein LeitbildDie verbindliche Beschreibung des Rahmens für das ... erarbeitet, um die Basis für ein „Wir-Gefühl“ zu legen.
Teilnehmer_Innen: Über 40 Schulleitungen der städtischen beruflichen Schulen sowie rund 20 Mitarbeiter_Innen des Geschäftsbereichs Berufliche Schulen, 3 Moderatoren
Aufgabe des 2-tägigen Workshops
- Inhaltliche Gemeinsamkeiten erarbeiten
- Gemeinsames Markenverständnis etablieren
- Besondere Angebote der Schulen formulieren
- Inhalte für Leitbild/Leitsätze erarbeiten
- Raum für Austausch und Netzwerken nutzen
- Zusammengehörigkeitsgefühl entwickeln
Methoden
- Gruppenaufstellungen nach Themen
- Pro Aktion Café (Methode, um Inhalte in Gruppen zu erarbeiten)
- Pro Aktion Vernissage (Methode, um Inhalte von Gruppen vorzustellen)
- Gruppenarbeiten
- Diskussionen im Plenum
- Gruppenkaskaden (Methode, um Inhalte in Gruppen zu erarbeiten)
- Digitales Voting (Mentimeter)
Mit dem Motto „Aufbrechen – Unseren BLLV neu denken“ wurde Dietrich Identity beauftragt einen 2 tägigen Verbandstag für den bayerischen Lehrer- und Lehrerinnenverband zu organisieren.
Unsere Aufgabe war es den Verbandstag inhaltlich zu begleiten, Ideen und Konzepte einzubringen. Ablauf und Organisation der Zukunftswerkstatt leistet der BLLV selbst.
Ergebnis: Eine spannende 2-tägige Veranstaltung mit kreativer und inspirierender Atmosphäre mit Diskussion ohne übliche Formalien (Anträge, Abstimmungen, Präsentationen). Die Lehrer*innen konnten einfach eigene Bedürfnisse und Themen formulieren und erarbeiten.
Zielgruppe: Über 150 Lehrern und Lehrerinnen, Junglehrer und Lehramtsanwärter.
Zielsetzungen der Zukunftswerkstatt war:
- verschiedene Methoden, Angebote, Orte und Tiefen der Workshops ermöglichen
- Junge Menschen (Mitglieder) für den Verbandstag begeistern
- Gefühl vermitteln „Toll, so etwas habe ich noch nicht erlebt.“
- Vernetzungsmöglichkeit: dem Thema „KommunikationKommunikation ist die Vermittlung von Informationen...“ Raum geben
- den Mitgliedern Zeichen setzen, dass „alte Zöpfe abgeschnitten werden“.
- visionäre Programmatik und etwas Greifbares dabei entstehen lassen.