Das Potenzial echter Werte

Damit meistern Sie mehr als "nur" die Krise! Es ist mittlerweile mehr als nur ein geflügeltes Wort, dass unsere Welt nach der Covid-19-Krise wohl eine andere sein wird. Ganzheitlich auf verschiedenen Ebenen unseres Menschseins – wie etwa…

Wertecheck in Zeiten der Krise: Auf dem Boden der Tatsachen

Bedürfnisse als Gradmesser für Werterelevanz Krisenzeiten bringen Menschen, Organisationen und Unternehmen auf der Suche nach Orientierung an ihre Grenzen. Insbesondere wenn Ursachen und Wirkungen im Wesentlichen außerhalb des eigenen Einflussbereiches…

Unternehmenskultur reloaded?

Wo die Welt auf kriegerische Auseinandersetzungen, Migration und klimatische Veränderungen zusteuert. Wo das gesellschaftliche Zusammenleben diffundiert und Menschen sich im Internet verlieren. Wo Präsidenten Politik per Social Media machen…

Nur im Team sind wir stark!

Unser Engagement: DIETRICH IDENTITY tut Gutes! Seit Jahren unterstützt DIETRICH IDENTITY regelmäßig soziale Projekte. Die Idee, anstelle von Weihnachtsgeschenken für unsere Klienten, gemeinnützige Arbeit vor Ort zu leisten, hat uns schon…

Der Nutzen einer guten Unternehmenskultur in Zeiten der Digitalisierung

"Sind Investitionen in die Unternehmenskultur wirklich lohnend?", oder "Was bringt Werte für den Umsatz wirklich?" waren Fragen, die uns noch in den letzten Jahren immer wieder gestellt wurden. Seit letztem Jahr stellen wir einen Wandel in…

Wo bleibt eigentlich das Wir-Gefühl?

Neulich auf einem Symposium in Berlin. Eine Mitarbeiterin aus dem Bereich Human Ressources schildert mir in der Mittagspause leicht verzweifelt über die Ergebnisse der aktuellen Mitarbeiterbefragung. "Wir haben gute Ergebnisse aus der Managementebene,…
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Echte Werte – Unser Workshop WerteWahrheit

Echte Werte für 12 erwartungsvolle Menschen Während draussen die Sonnenstrahlen einen entspannten Tag ankündigen, herrscht im Seminarraum gespannte Neugierde. 12 Teilnehmer eines Unternehmens aus der Industrie wollen aus einer Vielzahl von…

Kreativ Aufgaben lösen – Lego Serious Play

New Work und die Herausforderungen Gibt man das Suchwort "New Work" in Google ein, bekommt man heute schon über 6 Milliarden Einträge angezeigt. Dementsprechend vielfältig sind auch die Themen, die mit "New Work" in Verbindung gebracht werden.…

Podiumsdiskussion mit den Working Moms. Tipps zur beruflichen Veränderung.

Die Wirtschaft boomt, die Suche nach guten und qualifizierten Mitarbeitern hat ein neues Hoch erreicht. Da lohnt es sich Fragen rund um das Thema berufliche Veränderung zu stellen. Ob gewollt oder manchmal auch ungewollt, manchmal bewusst oder…

It’s the company culture, stupid.

Die Arbeitslosenzahlen sind Ende Mai 2018 auf ein neues Rekordtief gesunken. Die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung nehmen zu, und die Nachfrage nach Arbeitskräften sei "ungebrochen hoch". Ab 2% Arbeitslosigkeit spricht man ja bereits…

Ist jede Marke nur so gut, wie sie auch gelebt wird?

Beteiligte mit auf die Reise nehmen In vielen Seminaren stellen die Teilnehmer immer die Frage nach der Nachhaltigkeit von Branding- und Identity Prozessen. Wie werden Identität, Marke, Werten und damit verbundener Leitideen nach innen implementiert?…

Über den Wert von Werten

Bilder vom Eiffelturm von Paris zieren seit unserem 10 jährigen Jubiläum die Räume unserer Agentur. Seit Gründung von Dietrich Identity steht der Eiffelturm für uns als Beispiel für Orientierung und Identifikation, eines Lebensgefühls…
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Der Wertewandel erreicht das Management

Die Mobilität der Führungskräfte den Wohnsitz zu wechseln nimmt ab. Eine interessante Studie ist gerade zum Thema Wertewandel erschienen. Interessant deshalb, weil sie auf einer relativ großen Stichprobe von 1900 Managern fusst.…
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Leitbilderstellung – Der Weg zum Leitbild Teil 2

In Teil 1 meines Beitrages zum Bottom-up Leitbild habe ich erklärt, warum Leitbildentwicklungen heute durch Motivation und Begeisterung anders ablaufen, um Erfolg zu haben. Motivation und Begeisterung erreiche ich aber nur, wenn schnell…
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Leitbild Entwicklung – Raum für Beteiligung und Begeisterung schaffen

Leitbilder – und was Deutschlands Unternehmen darüber denken „Es gab mal eine Zeit, da haben wir uns Leitbilder erarbeitet. Wir haben es leider nur vordergründig getan, weil eben mal im Aufsichtsrat danach gefragt wurde, und weil es einfach…

Jeder braucht sie. Nur wenige haben sie. Echte Werte.

Jedes Unternehmen hat Kompetenzen. Viele haben auch Werte. Nur sind die glaubwürdig und werden wirklich gelebt? Echte Werte sind eigene Haltungen. Sie schaffen Wertschätzung bei den Kunden und Zusammenhalt untereinander. Eine Wertsteigerung…
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Das Unternehmensleitbild – ein Steuerungsinstrument

Wie Sie ein Unternehmensleitbild entwickeln Während die Unternehmensvision eine Vorstellung vermittelt, auf welchen Gebieten oder mit welcher Methode das Unternehmen auf Sicht gesehen sein Überleben sichern will, legt das Unternehmensleitbild…

Das Unternehmensleitbild – (k)eine Mammutaufgabe

Vor einigen Jahren setzte sich in den USA eine Studie zum Ziel, den Erfolg der amerikanischen Wirtschaftslenker zu messen. Auf einem der ersten Ränge fand sich Michael Dell wieder, der Gründer von Dell-Computer, dem größten Computerhersteller…

ÜBER UNS

Wir bei Dietrich Identity lieben die Marke. Weil sie nachhaltig nach innen und außen wirkt. Wir können Strategie. Aber krempeln auch für die Umsetzung die Ärmel hoch.

Und wir entdecken mit unseren Kunden das, was jeder braucht, aber die Wenigsten haben. Echte Werte. 

UNSERE LEISTUNGEN

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